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职工法律知识实用问答
邱科铭更新时间:2022-07-28 11:08:42
最新章节:14 用人单位侵害女职工的权益会受到什么处罚?开会员,本书免费读 >
本书从企事业单位的职工遇到的实际问题出发,通过最直接易懂的问答的形式,为广大职工提供劳动合同法律知识,包括劳动合同的订立、试用期、服务期与竞业限制期限、劳动合同的解除与经济补偿,工作时间与休息休假法律知识,等等,为广大企事业单位职工维护自身合法权益提供了指引,适合日常阅读和查询。
品牌:法制出版社
上架时间:2021-08-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
职工法律知识实用问答最新章节
查看全部- 14 用人单位侵害女职工的权益会受到什么处罚?
- 13 怀孕女职工流产可以要求用人单位赔偿吗?
- 12 休产假的女职工当年不能享受年休假了吗?
- 11 女职工休产假超过法定期限能否被认定为旷工?
- 10 孕期、产期、哺乳期女职工的薪酬应按什么标准发放?
- 9 用人单位能对孕期、产期、哺乳期女职工单方调岗、降薪吗?
- 8 女职工在哺乳期间禁忌从事哪些工作?
- 7 女职工在怀孕期间禁忌从事哪些工作?
- 6 用人单位对孕期女职工的用工应当注意哪些方面?
- 5 经期女职工能否在工作内容上要求用人单位特殊照顾?
邱科铭
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