8.2 计算成本：考研还是公务员
考研好还是考公务员好？这其实是一个自我认识与职业目标的问题。在大学毕业找工作的这个职业规划的关键时间点，评估一下自己，如果觉得自己不是搞研究的料，那就不要盲目跟风去考研了。如果想要更多地接触社会与职场，学到更多东西，考公务员不失为一种好的选择。
226 你是“考碗族”吗
所谓“考碗族”，是指当下到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休的一群人。“考碗族”主要是二十几岁的年轻人，他们有的已经在企业待了多年，有的即将告别校园，他们有一个共同的特点就是四处参加公务员考试，为的是在就业形势严峻的今天找一个稳定的落脚点。“考碗族”出现的原因有以下3点。
(1) 就业难。随着金融风暴的影响日益加剧，就业难成了一个越来越突出的问题。有数据表明，每年都有上百万大学毕业生无法找到工作，对上班族而言，因为大量公司倒闭或者裁员，春节过后也迎来了一个失业的高峰期。
(2) 追求稳定。稳定是众多“考碗族”将公务员列为找工作的首选对象的重要原因，他们普遍认为“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力”。
(3) 社会地位。公务员的职业安全性、稳定性是有保证的，只要你不犯大错误，一般不会失业，工资财政按时拨款、按时加薪绝对有保障，养老金、医疗保险等一切都能按时到账。
想一想，您是“考碗族”的一员吗？__________。
227 考公务员热的背后
近几年，国家公务员考试热得烫手。一项有17330人参与的调查显示，73.6%的人愿意当公务员，83.3%的人认为，公务员职业“稳定，医疗、养老有保障”，一位报考者甚至把公务员称为“金饭碗”。在这样一个热门考试的背后，究竟存在着怎样的经济学秘密，使得人们如此钟爱它。
(1) 当前就业形势非常严峻。随着近年来国有企业改制的不断深化、事业单位改革的不断深入、高校招生的不断扩大，每年都有数百万社会人员迈入就业大军行列，而且高学历的就业者越来越多。在当前就业机会增长空间有限的前提下，全国就业形势越来越严峻，就业者要找到一份令自己满意的工作越来越不容易。在这种情况下，国家行政机关每年不失时机地抛出大量职位面向社会公开招考，使报考公务员无疑成为就业人员的必然选择之一。
(2) 职业本身具有吸引力。相比较其他职业而言，公务员相对稳定，职业风险较小，具有较高的职业声望和社会地位，同时又具有完备的工资福利、退休养老等保障体系，还有房贴、交通补贴等这样或那样的补助，个人待遇较好。
想一想，您知道公务员火热的原因吗？__________。
228 别盲目追求高学历
许多大学毕业的学生之所以考研，很大一部分原因是想通过更高层次的学习，获得一份高学历，以增加自己的就业竞争力，然而三年过后，可能就业形势比本科生还要严峻。究其原因，主要是因为很多研究生找工作心态不平衡，认为“高学历”就应该获得更高的工资。其实，企业确定员工薪酬，主要取决于岗位性质以及其对企业发展做出的贡献。就企业招聘情况看，研究生找工作的心态普遍没有本科生好。
不要盲目追求高学历，因为高学历并不意味着高能力。大学生们应该把自己的心态调整好，找准自身定位，终会找到适合自己的工作。同时，除了学习理论知识外，还需要增强心理素质，加强失败承受力，很多学生因为找不到工作受挫，从而产生不良心理。
想一想，您会一味地追求高学历吗？__________。
229 考研的经济学成本
面对就业的巨大压力，一些应届、往届的大学生，仅仅出于不想过早工作的目的而加入考研大军，踏上了一条被动的考研之路。类似的现象就发生在我们的周围。在为他们的毅力叫好的同时，我不禁想问，付出这么大的成本考研值得吗？
按经济学的观点，做任何事情都需要一定的成本，考研也不例外。首先算一下经济方面的机会成本。众所周知，如今的考研一定程度上来说就是考“钱”。据报道，一个应届大学毕业生的考研费一般在2000～4000元之间，在职考研者的花费也不会少于这个数字。还有心理压力的成本。几乎每个考过研的人都认为那段时间(复习时间)的人简直成了读书机器，来自社会、家庭以及自身的压力都很大。特别是家庭状况不是很好的考生，意味着不仅不能为家里创收，还要拿家里的钱。
在成本分析后，专家告诫那些执着于考研的学生，考研本身的机会成本是比较高的，如果对自己能够承受的代价没有充分的心理准备，或者无法学以致用，考研反而会成为一种负担。
算一算，您考研的经济成本是多少？__________。
230 公务员的成本收益
报考公务员之所以如此火热，报考人必然会对其投入和产出作比较，然后计算出成本和收益。
(1) 成本。这里的成本指报考公务员所付出的直接成本和机会成本，以及考上公务员后的付出。直接成本包括报考公务员花费的报名费、辅导费、资料费、住宿费、交通费等，机会成本指因报考公务员而放弃其他工作而获得的收入。
(2) 收益。这里的收益指考上公务员后，他将得到的报酬，包括即期收入、未来的预期收入和效用等。即期收入包括公务员的工资、津贴和奖金等收入；预期收入包括住房、养老金、医疗保险等；单位自发的各种福利、补助等；效用，是一种满足感，比如工作稳定、社会地位高等。
(3) 成本—收益分析。当考上公务员所获得的收益，比考公务员付出的成本或风险大得多时，他就具有考公务员的动机和激励并付诸实施。
算一算，您考公务员的成本收益。__________。