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重思招聘
当下企业对招聘投入巨大但效果不佳。为改进招聘，企业应系统评估招聘质量，改进招聘流程，并对外包和新技术保持谨慎。
沃顿商学院管理学 George W. Taylor 教席教授、
人力资源研究中心主任 彼得·卡佩利（Peter Cappelli） | 文
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