绩效考核与薪酬激励整体解决方案
上QQ阅读APP看本书，新人免费读10天
设备和账号都新为新人
上一章目录下一章

八、战略管理人员薪酬模式选择

战略管理人员在选择薪酬模式时，可按照以下优先级考虑：

续表

本周热推：
谷歌方法破解企业人力资源风险100个工作基本离职管理日记·第二季时间的力量：企业时间管理实践与思考
上一章目录下一章