第2章
领导者为何会迷失真北？

金钱很诱人……不管你多么坚定地认为自己不会掉进金钱的陷阱，最终都逃不出它的手掌心。

——拉吉特·古普塔

麦肯锡公司前全球总裁

所有人都会恐惧、焦虑和困惑，这些是人类心理状态的组成部分。通过了解我们的人生经历，我们开始认识并接受了这些状态。一个典型代表是星巴克创始人霍华德·舒尔茨。尽管家境贫寒，舒尔茨依然学着尊重所有人。父亲在他心中的形象也发生了改变，从一位养活困顿之家的人变成了从未遇到过适当机会的失败者。最终，这些促使舒尔茨将星巴克打造成了一个让像父亲一样的员工为之自豪的公司。

不幸的是，有许多领导者都脱离了自己的人生经历，他们试图埋葬自己的过去，戴上新的面具。或者忙于追求金钱、名望和权力，却忽视了自己内在的动机。又或者他们过于脆弱，因为缺乏亲密的朋友帮自己反思人生经历而感觉害怕。否认或压抑你的人生经历，尤其是否认那些残酷的考验，压抑恐惧，可能招致非常严重的后果。它会放大你的阴暗面，潜移默化地影响你的行为。很多领导者都因未能正视自己的阴暗面而迷失了自己，偏离了真北。