1958大国工匠
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第52章 职场的礼尚往来

培训试点这件事,是秦风在工业体系站稳脚跟的第二步。

而且他还希望通过蜀川轧钢厂的成功,让培训体系能够走向全国,这种可复制的技术传递方式,对种花工业非常重要。

而且他也希望通过这件事,让自己进入技术科,从而利用噎鸣空间和其中资料,带领种花走上工业强国的道路。

所以,他绝对不允许这件事,因为这种小事情停掉。

面对周有志以权压人,秦风全然不惧:“工人的培训,是人事行政的事情,是谢代表职责范围内的事情。”

“而且这件事,对于整个种花家非常重要,所以我绝对不会让这个试点停下。”

周有志狠狠的盯着秦风:“少拿国家来压我,进厂才两个月,就敢不把厂长放在眼里了,你很好。”

秦风缓缓道:“工厂,是国家的工厂,不是你的自留地,更不允许出现一言堂。”

“周厂长,你这是在犯错啊!”

老工人敢正面硬钢自己也就罢了,毕竟人家资历地位摆在那。

但秦风一个进场不久的新工人,居然也丝毫不给面子,和自己硬碰硬。

周有志感觉自己的权威受到了巨大的挑战,顿时怒火中烧。

“我尊重工人同志的意见,怎么就是犯错了?”说完,周有志转身走进了培训车间。

走到秦风之前讲课的地方,重重的拍了拍桌子。

可惜他力道有限,这点声音根本传不远。

就近处的几名工人听到了,转头看了他一眼之后,继续低头练习手法。

周有志深深吸了口气,用尽全身力气吼道:“停下,所有人都给我停下。”

他之前毕竟是干过工人,还是有些中气的,全力一喝之下,整个车间的工人都听到了他的话。

看清是自家厂长之后,都停下了手里的活。

周有志道:“厂里已经做了决定,由于培训试点工作给厂里带来了极坏的影响,现在立刻全面停止试点。”

“大家都回到自己之前的车间去,专心搞生产。”

所有人都是一愣。

定定的看着周有志,不知道他在抽什么疯。

以前他不是和支持这件事,还天天来现场吗,怎么现在忽然又说要停止。

但没有一个人离开。

周有志怒道:“没听清吗?我让你们回到原来车间去,现在立刻马上!”

依然没有一个人离开,都转过头,看着站在一边的秦风。

秦风缓缓开口:“继续练习手法。”

“收到!”赵军率先答应一声,低头开始练习研磨。

“收到!”有人带头,其他人齐齐响应一声,纷纷低头开始练习。

县官不如现管。

秦风训练了他们二十多天,他们早已习惯了按照秦风的指令行事。

因为听他的话,真的有收获,不但技术会提升,甚至还有可能收获积分。

周有志看到这一幕,脸色铁青:“你们是要造反吗?”

没人回应。

甚至都没人抬头。

周有志深深吸了几口气,压下心中怒火,狠狠的瞪了秦风一眼:“别忘了,我才是厂长。就算你收买了他们,我也有一百个办法可以收拾你。”

说完,径直转身离开。

秦风摇摇头,拍拍手大声道:“大家继续练习,其他的事情你们不用管。”

“这事,我会去解决的。”

说完,转身离开了培训车间,径直前往后勤办。

在他拒绝执行停止培训的指令后,周有志能够让培训停下的最好方法,就是通过后勤断掉培训车间的一切补给。

比如说替代工件用来练手的木块。

比如炉工用来练习火候掌控的煤。

但偏偏后勤办主任赵友德,他不但介绍了秦风进厂,之前还希望通过秦风,把新工人的选票搞到手。

既然你想要选票,那总得好生表示表示吧。

来到后勤办,秦风径直敲开了赵友德办公室的门。

赵友德一愣:“小风,这个点,你不应该在培训吗?怎么有空跑我这里来?”

秦风道:“培训试点的事情,遇到了点麻烦。”

然后他就把周有志下达的指令,还有两人之间的冲突,都讲给了赵友德听。

赵友德听了也愣了半晌:“这事成了,那可是很有可能名垂千古的事情,老周这是傻了吗?”

随即反应过来:“我知道了,老周性子本就弱,这是想安安稳稳的卸任厂长,给自己的职业生涯画上一个完美的句号。”

“所以,他害怕高级工人真的闹起来,他没有收场的能力,闹个晚节不保。”

赵友德一口一个老周的叫着,看来和周有志关系也不错。

这厮,还真有点交际花的味道,和谁的关系都不差。

秦风道:“实际上,高级工人根本就不会因为这事闹起来,因为一旦真的闹大了,遭重的一定是他们。”

“而且,周厂长现在考虑的根本不是晚节不保的问题,而是把职业生涯续上,再干几年。”

赵友德一愣:“什么意思?他明年就要退的事情基本已经确定了,难道他自己没有看出来吗?”

秦风道:“应该是看出来了,所以他才会同意我们搞试点,因为有了功绩,就有了留下的可能。”

“所以在培训期间,周厂长每天都会来到车间,嘘寒问暖,大刷存在感,虽然并没有什么用。”

“但他性格偏弱也是真的,担心高级工一闹,彻底断了他的念想,这才临阵倒戈,希望和部分高级工人拉近关系从而保留那一丝丝的机会。”

周有志不退,副厂长就不能上位。

那么赵友德上升的机会,自然也就被堵死了。

秦风说出这些事,就是告诉他机会掌握在你自己手里,该怎么做你自己看着办。

赵友德沉吟半晌,缓缓道:“周厂长要强行终止培训试点,你为什么不第一个去找谢代表,而是先来找我?”

秦风道:“因为他管不了试点车间,所以只能想其他办法来终止培训。”

“而其中最有可能的,就是让你们后勤科停止给我们提供培训所需的各种材料,这样我们的培训自然就继续不下去了。”

“我总不能让大家通过凭空想像来联系吧?”

赵友德很快做了决定:“如果周厂长真的要这么做,我是绝对不会配合他的。”

“毕竟这个培训试点,对于种花家来说,具有重大意义,不能因为任何一个人的私心而终止。”

高级工人确实地位高,影响力大。

但在皿煮竞选之中,他们一人依然只能投一票。

而新工人,手里同样是一票。

七级八级的高级工人一共才多少人,满打满算也就不到五十人。

但现在参与培训的新工人就有近五十人,这还只是试点。

后面还有数千工人等着试点成功,参与到培训之中呢。

对赵友德来说,这个选择并不难。

更何况,通过这件事,秦风已经展示出了在新工人之中强大的影响力。

所以他果断做出了决定。

秦风点点头:“那就感谢赵叔了,我也不是忍气吞声的人,这事不会让他就这么过去的。”

“周厂长既然不想要这个功劳,那阻止同志进步阻碍种花工业发展的做法,我有机会一定会和上面好好说说。”

礼尚往来嘛!

赵友德已经表态,秦风自然也不会毫无表示。

周有志,我会帮你干下去的。

当然,对于未来选票的事情,秦风依然没有做出任何保障。

因为那个时候,他大概率已经不管培训的事情了。