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中国医院人才管理
韩根东 张铁山主编更新时间:2025-03-28 19:30:48
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本书融合了泛医政管理趋势、人才管理生态观、人才管理进化论、持续专业发展、学科健康度等创新理念,研创了E-STAR人才战略模型、TAT人才成长模型、EAP人才价值赋能模型、人才管理生态全景图等实操性工具模型;围绕养人和用人这一人才管理轴心,从供给与需求两个角度,基于人才盘点,结合人才管理实践,阐述了医院人才胜任力、成长力、进化力构建思路与方法。
品牌:北大出版社
上架时间:2022-09-01 00:00:00
出版社:北京大学出版社
本书数字版权由北大出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
中国医院人才管理最新章节
查看全部- 后记
- 参考文献
- 第五节 用“术”——医院人才管理三大核心能力
- 第四节 成“器”——医院岗位胜任力魔方
- 第三节 取“势”——EAP人才价值赋能与CPD管理进阶
- 第二节 明“法”——医院人才管理生态全景图
- 第一节 悟“道”——医院人才管理五大新思维
- 第八章 医院人才管理方法论
- 第二节 最佳实践“十锦囊”
- 第一节 高端访谈“院长说”
韩根东 张铁山主编
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中国医院人才管理
本书融合了泛医政管理趋势、人才管理生态观、人才管理进化论、持续专业发展、学科健康度等创新理念,研创了E-STAR人才战略模型、TAT人才成长模型、EAP人才价值赋能模型、人才管理生态全景图等实操性工具模型;围绕养人和用人这一人才管理轴心,从供给与需求两个角度,基于人才盘点,结合人才管理实践,阐述了医院人才胜任力、成长力、进化力构建思路与方法。医学20.1万字 护士岗位管理与绩效管理实践
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